36 氪从内部人士处独家获悉，魅族近期宣布一轮大调整，超 50% 的员工即将离开，涉及 400 人左右。这部分人有三个去处，其中，一部分将获得" N+2 "的赔偿；魅族的" PANDAER "潮牌团队将分拆，自负盈亏；魅族 AR 眼镜团队则部分被 AR 眼镜公司"雷鸟创新"吸收。经过调整后，魅族手机剩余员工只有 400 人左右，后续有两个去处，一部分整合进魅族的 flyme 车机团队，另一部分转向 AI 软件方向的探索。对于以上消息，魅族方面表示：未来，魅族将以 Flyme 开放生态系统为核心基座，构建可持续发展的良性业务闭环。基于战略转型的组织人员合理变动，属于行业发展过程中的正常现象，敬请各界放心。公司除暂停国内新手机硬件自研项目外，各项业务推进稳健，手机海外业务、AI 眼镜智能硬件业务 及 PANDAER 潮流科技品牌业务都在正常运营。对于"雷鸟吸收"的信息，魅族方面称，消息不实。
自德州仪器工程师杰克 · 基尔比在 1958 年发明集成电路以来，半导体行业广为人知的指导原则有"摩尔定律"（1965 年提出）、"登纳德缩放定律"（1974 年提出）以及近年来名声大噪的"黄氏定律"（2018 年提出）。它们无一例外均源自美国。因此来自中国的"韬定律"横空出世后，引发了全球业界与媒体的广泛热议，并被称为"何式定律"。但关于"何式定律"是否将替代摩尔定律的疑问也随之而来。
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